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51所召开2021年度工作会议
来源:新闻中心
发布时间:2021年02月05日 编辑:任皓岩

  2月5日,w88优德体育第五十一研究所年度工作会议召开。会议坚持以w88优德体育新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议精神,传达了集团公司年度工作会议精神,紧紧围绕集团公司“三大定位”、“四大板块”、“六个着力”和“八项重点工作”,全面总结五十一所2020年工作,分析当前面临的机遇与挑战以及改革发展过程中存在的薄弱环节和深层次问题,部署2021年重点任务,进一步动员和号召全体干部职工落实“市场领先、创新驱动、服务国家、成就员工”的发展理念,一起拼搏、一起奋斗,锐意进取、真抓实干,奋力谱写51所“在上海地区建成具有影响力的领军企业”新篇章,为集团公司打造具有全球竞争力的世界一流企业做出新的贡献。

  杨建华书记传达了集团公司年度工作会精神,刘克胜所长作了题为《全面深化改革,凝聚奋进力量,开启高质量发展新征程》的主题报告,用户嘉宾受邀出席并做了讲话,所领导班子全体成员出席了会议。

  刘克胜所长指出,2021年要重点做好六个方面的工作:一要全面完成集团下达的经营业绩目标,全面完成集团重点考核任务。二要抓好主责主业,担当央企使命责任。切实履行军工首责,增强发展引擎,全力以赴完成好各项军工任务,确保重点任务100%完成;加快科技创新,寻求更大突破,着眼“修长补短”,部署“换道超车”;创新民品产业,拓展发展空间,加快技术转化,融合优质资源,实现跨越发展。三要全面深化改革,激发发展活力。建立以创新中心、军工事业部、产业公司为业务单元、专业化职能管理、市场化保障、高效化供应链的现代企业。按照集团公司改革部署要求,以建设现代企业制度为核心、加快推进事业单位企业化改革,为“在上海地区建成具有影响力的领军企业”,做好组织转型,开好“十四五”新篇。四要加强人才建设,释放创新持久力。发挥领军人才和高端人才作用。鼓励各类人才向科研生产一线流动。改进人才激励政策向市场一线、科研一线倾斜,推行中长期激励。五要强化管理提升,保障发展质量效益。优化管理流程,调整组织机构;优化资源配置,提高资产效益;完善基础管理、风险管理及综合管理体系;加强项目管理、抓好信息化建设;提升质量保障、软件体系能力;切实抓好安全、保密和维稳工作。六要加强党的建设,发挥党建引领作用。以高质量党建引领高质量发展;加强学习、完善制度;推进全面从严治党,巩固深化主题教育成果,加强党风廉政建设;加强宣传引导,推动党建与科技创新、生产经营、改革发展深度融合。

  会上公布了五十一所年度先进表彰决定、所内科技成果获奖名单。

  首席专家、副总、所长助理、各部门负责人及职工代表参加了会议。

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