口腔医学院专题研究高质量充分就业工作
为进一步推进学院就业工作，口腔医学院于8月18日上午在院本部行政楼401会议室召开就业工作推进会，专题研究高质量充分就业工作。学院党委书记唐柯，党委副书记、纪委书记王宏丽出席会议，学生科、学科办、教务科、党政办、运营管理科等科室主要负责人参加会议。会议由唐柯同志主持。
会上，学生科、学科办分别就2025届本科生和硕士研究生就业工作开展的情况和成效以及2026届学生就业工作的打算作了介绍。教务科、党政办、运营管理科等科室立足部门职能，构建全院全员促就业格局，分别从人才培养质量提升、专业思想教育、就业岗位拓展等方面对就业工作推进提出了建设性意见。
会议要求，要深刻认识促进就业工作的重要性，着力提升人才培养质量，切实加强学生就业观念引导，持续拓宽就业渠道。
会议强调，就业工作是检验人才培养质量的“试金石”，全院上下要深入贯彻习近平总书记365体育平台促进高质量充分就业的重要指示精神，锚定“稳就业、保质量”核心目标，推进就业工作走深走实。
会议强调，一是促进就业工作政绩观要正，做实做细就业工作，从岗位匹配度、毕业生满意度等关键维度综合提升就业质量；二是促进就业工作情怀要深，深刻认识到就业工作不是单一部门的“独角戏”，而是全院参与、全员联动、全过程融入的重点工作，需将其与医院教学、科研、管理等各项工作统筹部署、协调推进，形成工作合力；三是促进高质量充分就业方法要多，坚持“点面结合、部门协同”的工作思路，既聚焦未就业学生、困难学生等重点个体开展精准帮扶，又统筹各部门力量深化资源整合，通过优化流程、强化衔接，高效推进就业工作；四是推进就业渠道要广，构建口腔就业大格局，线上线下双向推动，访企拓岗、基地巡查、专场招聘等多方式联合拓宽就业渠道；五是就业统计要准，对就业数据严格审核把关，坚决杜绝数据失真、信息录入不规范等问题，确保统计数据真实可靠；六是就业工作安全要稳，加强就业信息源头把控，对招聘单位资质、岗位真实性严格审核，严防虚假招聘、就业诈骗风险，常态化开展求职安全培训，围绕面试安全、权益保护等加强提醒，全力保障学生平稳、安全、高质量就业。
会议还对2025届毕业生就业冲刺阶段的工作和2026届毕业生就业工作作了具体安排。
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